Employer branding

Rynek pracownika? Wiemy! Trudności z pozyskaniem osób do pracy? Zgadza się? Niemożność pozyskania pracownika? Nic podobnego! Mamy na to swoje sposoby :)

Budowanie wizerunku pracodawcy to jeden z głównych trendów w obszarze humam resources.

Działania związane z budowaniem marki pracodawcy mają wiele przyczyn, jednak przede wszystkim to zwiększona rotacja i niedobór kandydatów o pożądanych kompetencjach. Bywa, że realizacja strategii i działań z obszaru employer branding to jedyna deska ratunku.

Opracowujemy strategie employer brandingowe i realizujemy ich zapisy, mając na uwadze zarówno wizerunek naszych klientów, jak i faktyczne zadowolenie pracowników. Tylko takie zestawienie gwarantuje sukces.

Planowanie strategiczne powinno uwzględniać wszystkie aspekty funkcjonowania przedsiębiorstwa. Planując działania marketingowe bardzo często zapomina się o włączeniu w proces pracowników firmy, co sprawia, że kapitał ludzki jest najbardziej niedocenianym i niewykorzystanym kanałem komunikacji marketingowej.

Bazując na wieloletnim doświadczeniu w pracy z klientami w różnych branżach wiemy, jak zaangażować pracowników, by stali się ambasadorami marki oraz źródłem innowacji.

Strategia EB to dokument, w którym określamy plan działania oparty o analizę SWOT, uwzględniający Employee Value Proposition (czyli unikalną wartość, jaką daje pracodawca):

• przeprowadzenie audytu marketingowego w różnych działach przedsiębiorstwa – identyfikacja mocnych i słabych stron przedsiębiorstwa, poszukiwanie potencjału i zagrożeń
• audyt – tajemniczy klient
• przeprowadzenie audytu potrzeb szkoleniowych
• budowanie zespołów i szkolenia
• optymalizacja procesów obsługi klienta
• budowanie strategii antykryzysowych
• wsparcie innych potrzeb i problemów np. zmiany przekonań

Strategia EB pozwala na:

• odpowiednie pozycjonowanie i zdefiniowanie Employee Value Proposition
• dotarcie z komunikatem do założonych grup docelowych
• działanie zgodnie z planem i możliwość planowania budżetów
• optymalizację działań i kosztów

Chcesz sprawdzić, jak to robimy? Zajrzyj TUTAJ.